DS Transportes Perú

Refleja el propósito que guía nuestro actuar diario y la visión que impulsa nuestro crecimiento futuro. Orienta las decisiones estratégicas y el compromiso de todos los colaboradores.

Expresa el compromiso genuino de la empresa con su gente, sus clientes y la sociedad. Refleja el impacto positivo que buscamos generar más allá de los resultados económicos.

Integra nuestros procesos de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente bajo un mismo marco de gestión. Garantiza el cumplimiento normativo y la mejora continua en todas nuestras operaciones.

Define las metas estratégicas que orientan el crecimiento y desempeño de la empresa. Guía la toma de decisiones y alinea los esfuerzos de todos los colaboradores hacia resultados comunes.

Reconoce el derecho de todo colaborador a detener o negarse a realizar una actividad si identifica una condición insegura. Promueve una cultura de prevención donde la seguridad está por encima de cualquier plazo o presión operativa.

Definimos los principios éticos, valores fundamentales y reglas de conducta que guían el comportamiento de cada miembro de nuestra organización.

Impulsamos un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y libre de discriminación. Promovemos la inclusión y la diversidad como pilares de nuestra gestión, reconociendo el valor único de cada persona en nuestra organización.

Establecemos un protocolo claro y confidencial para prevenir, detectar y actuar ante situaciones de hostigamiento sexual y no sexual, protegiendo el bienestar de nuestros colaboradores.

Establece normas claras para el uso de celulares durante la jornada laboral. Prohíbe la manipulación de dispositivos móviles mientras se conduce y promueve el uso responsable de los equipos asignados.

Protegemos a los menores de edad, cumpliendo con la normativa vigente que prohíbe su contratación. No permitimos el trabajo infantil y aseguramos que todos nuestros colaboradores sean mayores de 18 años.

Establecemos lineamientos claros y acciones de control para prevenir, detectar y sancionar cualquier acto de corrupción en las operaciones de nuestra empresa.

Fomentamos una cultura de cero tolerancia al consumo de sustancias que alteren las facultades del conductor, asegurando la aptitud física y mental en todo viaje.

Promovemos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. Valoramos cada persona, fomentando la diversidad y asegurando igualdad de oportunidades en todos los niveles de nuestra organización.

Mantenemos el bienestar y seguridad de nuestros conductores mediante descansos adecuados, promoviendo un manejo alerta y responsable. Controlamos estrictamente los tiempos de conducción para evitar la fatiga y el cansancio durante cada servicio.

Alinea nuestras operaciones con principios éticos, sostenibilidad y transparencia. Fortalece la integridad de la empresa y promueve relaciones de valor con todos nuestros grupos de interés.

Establece las normas, medidas y recomendaciones destinadas a prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, garantizando un entorno laboral seguro y saludable para todos.

Establece las normas y disposiciones para regular el tránsito vehicular y peatonal dentro de nuestras instalaciones. Promueve la seguridad vial y previene incidentes que puedan afectar a colaboradores y visitantes.

Define las normas de convivencia, derechos, obligaciones y pautas de comportamiento que rigen las relaciones laborales y la disciplina dentro de nuestra organización.

Presenta a los representantes elegidos para conformar el comité durante el periodo 2026. Su labor es velar por el cumplimiento de las normas y promover el bienestar de todos los colaboradores.